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黄陵矿业双龙煤业:诚信管理让安全“不打折”

来源:69美食网  09-29/2018
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今年以来,黄陵矿业双龙煤业坚持“隐患就是事故”的原则,创新开启安全诚信管理模式,用诚信管理让安全“不打折”。

“这条皮带下,明显有好几个托辊不能正常转动,你机环双检牌版上却写着“运转正常”,这是不是缺少“安全诚信”?你这是在给安全“打折”啊”!面对接班人员查出的问题,采掘队皮带司机李继雄显得有些不好意思。

据悉,如今“安全诚信”已经不仅成为双龙煤业安全管理的新热词,也成为该矿职工安全行为的新标准。概况每个区队都结合自身实际情况,创新方式,严格践行“安全诚信”。该矿采掘队实施的“班中诚信”制度,就要求职工在井下工作过程中,必须落实隐患自查、认真整改、详细记录;在对手交接班时,班组长会认真进行诚信考察,严格处理那些面对安全问题睁一只眼闭一只眼的职工。

来到主驱动机房,笔者看到,每一台在用设备上都挂着一个“包机牌”。前来巡查设备的王发才指着一台设备说:“我是这台设备的包机人,按照规定,我的名字写在了这个责任牌上,我就必须经常不定时地对设备进行巡查,一定要保证这台设备运转完好,而且必须做好安全记录,这就是我必须坚守的责任信条。”

为引导职工将“安全诚信”落实在日常行为中,确保上标准岗、干标准活、做放心人,双龙煤业要求每一名职工做到“慎独”、“慎微”、“慎行”。也就是说,对于零散岗位,跟前没有联保人员时,就要更加谨慎操作,规范行事,严格做到有人监督和无人监督一个样,领导在和领导不在一个样,用自觉的安全行为,远离隐患、远离违章、远离事故。

“在现实工作中,有部分职工在有人监督的时候,还能够遵章守纪,按章作业,然而当没有人监督时,就会放松自己,为求效率,不按规程操作,对隐患问题也是睁一只眼闭一只眼。倡导职工人人增强‘安全诚信’的意识,就是要引导干部职工诚实守信,强化自身责任意识,努力消除对工作不忠诚、不负责、不按制度执行等问题”。该矿安全监察部部长张卫社一语中的道出推行“诚信管理”的初衷和意义。

“生命至上、安全第一,为了家庭的幸福美满,为了安全生产的长治久安,为了矿区的稳定发展……”采掘队,正准备下井的职工庄严宣誓。这是一种对安全的坚定承诺,更是一种对安全的自我激励。诚信管理已经让安全的种子播撒在每个人心中,生根发芽,不断向千尺井下延伸…… (李俊芳)

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